Management Coaching

Als Coach begleite ich Führungskräfte, Projekt- und Programmmanager:innen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Ich arbeite mit meinen Klienten systemisch und ressourcenorientiert. Durch meine eigene Erfahrung aus verschiedenen Funktionen und Führungspositionen in unterschiedlichen Organisationen arbeite ich auf Augenhöhe mit Ihnen und bringe inhaltliche Impulse ein.

Aus der breiten Masse der Business Coaches hebe ich mich ab durch meine psychologisch fundierte, zertifizierte Coaching-Ausbildung und bilde mich als Associate Coach im Deutschen Bundesverband Coaching (DBVC) regelmäßig weiter, insbesondere auf dem Gebiet agiler Führung. Als Ihr Coach unterstütze ich Sie, Ihre eigenen Ressourcen zu aktiveren und selbst neue Lösungen für bisher ungelöste Herausforderungen zu finden und einzuüben.

Nachstehend finden Sie einige typische Situationen, in denen ich meine Klienten begleite:

  • Vorbereitung auf / Entwicklung in eine neue Führungs-Rolle
  • Führen ohne formelle Führungsrolle, z.B. in (Groß-) Projekten, in Matrixstrukturen oder aus Stabsfunktionen
  • Führen in agilen Organisationsstrukturen (Leadership Agility)
  • Achtsame Selbstführung und Work/Life-Integration
  • Vorbereitung auf bedeutsame Entscheidungen und Gespräche

Kundenstimmen

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„Ich habe Britta Müller als sehr effektiven Coach kennengelernt, die sich vollständig auf die Bedürfnisse ihrer Klienten bzw. Coachees einlässt. Durch die sehr strukturierte Arbeit, die immer mit einer sehr menschlichen und persönlichen Note verbunden ist, befähigt sie einen, den für sich richtigen Weg zu finden.“
Senior Advisor Executive Talent Management
„Frau Dr. Müller hat mich in einigen Coachingsitzungen begleitet. Hervorheben möchte ich insbesondere ihre professionelle, empathische und lösungsorientierte Unterstützung. Sie war für mich als Führungskraft der ideale Sparringspartner, der mich bei meinen Herausforderungen insbesondere auf Grund ihrer eigenen Erfahrungen im Großkonzern ideal unterstützt hat.“
Corporate Transformation Manager
„Es ist es mir ein Anliegen mich nochmal bei Ihnen für die gute Guidance, die exzellente Fokussierung auf die für mich wichtigen Themen und Ihre Geduld zu bedanken! Ich habe mit Ihnen definitiv den für mich richtigen Coach ausgewählt“
Senior Vice President Research & Development
„Vielen Dank für Ihre Unterstützung – Sie haben mir wirklich sehr geholfen!“
Head of Supply Chain Design & Processes