Management Coaching

Als Coach begleite ich Führungskräfte, Projekt- und Programmmanager(-innen) in ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Besonders liegt mir die Begleitung weiblicher Führungskräfte auf ihrem Karriereweg am Herzen.

Ich arbeite mit meinen Klienten systemisch und ressourcenorientiert. Durch meine eigene Erfahrung aus verschiedenen Funktionen und Führungspositionen in unterschiedlichen Organisationen arbeite ich auf Augenhöhe mit Ihnen und bringe inhaltliche Impulse ein. Aus der breiten Masse der Business Coaches hebe ich mich ab durch meine psychologisch fundierte, zertifizierte Coaching-Ausbildung und bilde mich als Associate Coach im Deutschen Bundesverband Coaching (DBVC) regelmäßig weiter, insbesondere auf dem Gebiet agiler Führung.

Als Ihr Coach unterstütze ich Sie, Ihre eigenen Ressourcen zu aktiveren und selbst neue Lösungen für bisher ungelöste Herausforderungen zu finden und einzuüben. Nachstehend finden Sie einige typische Situationen, in denen ich meine Klienten begleite:

Vorbereitung auf / Entwicklung in eine neue Führungs-Rolle
Führen ohne formelle Führungsrolle, z.B. in (Groß-) Projekten, in Matrixstrukturen oder aus Stabsfunktionen
Führen in agilen Organisationsstrukturen (Leadership Agility)
Achtsame Selbstführung und Work/Life-Integration
Vorbereitung auf bedeutsame Entscheidungen und Gespräche

Basis für ein erfolgreiches Coaching ist immer ein hohes Maß an gegenseitigem Vertrauen. Dies ist zwingend notwendig um gemeinsam Ihren Glaubenssätzen und Erfolgs- oder Entscheidungsmustern auf den Grund zu gehen. Ob die Chemie dafür stimmt, eruiere gerne mit Ihnen in einem unverbindlichen Vorgespräch.

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