AKTUELL: Virtuelle Lernreise "NEW WORK for Leaders"

Alle sprechen von NEW WORK und Agilität, aber was bedeutet das überhaupt? Welche agilen Arbeitsweisen ermöglichen es, wirklich bessere Ergebnisse in einer Organisation zu erzielen? Und wie führen Sie diese ein? Um diese und weitere Fragen dreht sich die neue virtuelle Lernreise „NEW WORK FOR LEADERS“, die sich speziell an Führungskräfte richtet.

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Transformation /
Strategieumsetzung
Ihr Transformationsziel ist definiert, aber der Weg zum Ziel ist noch unklar? Wie strukturieren Sie weitreichende Veränderungen, wie mobilisieren Sie Ihre Organisation für die Umsetzung und wie messen Sie die Ergebnisse? Gemeinsam identifizieren wir die wirksamsten Ansätze aus klassischem oder agilem Projektmanagement, mit denen Sie Ihre Transformationsziele erreichen.

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Prozessbegleitung & Organisationsentwicklung
Ob Expansion, Restrukturierung oder Digitalisierung: Erfolgreiche Transformation erfordert das richtige Organisations-Umfeld. Wie lässt sich dies co-kreativ mit Führungskräften und Mitarbeitenden gestalten? Wie lässt sich dabei gleichzeitig die Organisations-Kultur weiterentwickeln? brimful ist als Prozessbegleiter in der Organisationsentwicklung an Ihrer Seite.

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Management-Coaching
„Die Definition von Wahnsinn ist, immer das gleiche zu tun und andere Ergebnisse zu erwarten“ - sagte Albert Einstein. Sind Sie bereit, sich als Führungskraft zu hinterfragen und neue Wege zu erkunden, um noch wirksamer zu werden? Als Management Coach begleite ich Führungskräfte, Programm- und Projektleiter (-innen) auf Augenhöhe in Veränderungsprozessen.

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about

Herzlich willkommen bei brimful, Organizational Consulting & Management Coaching mit Dr. Britta Müller (vita).

Ich unterstütze Sie mit über 15 Jahren Erfahrung aus großen Konzernen und mittelständischen Unternehmen bei anspruchsvollen organisationalen Veränderungen: Von der Prozessbegleitung einzelner Teams über die Gestaltung umfangreicher Transformations-Programme auf Unternehmensebene bis zum Aufbruch zu NEW WORK.

Als Coach begleite ich Führungskräfte, Projekt- und Programm-Manager(inne)n in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Ein Herzensthema ist für mich dabei die Begleitung weiblicher Führungskräfte auf ihrem Weg in die oberen Führungsetagen.

philosophy

brimful bietet keine fertigen Lösungen auf Probleme, die Sie gar nicht haben. brimful steht auch nicht für abstrakte Konzepte, die keinen Umsetzungstest bestehen.

Meine Beratungs- und Coaching-Philosophie basiert auf einem soliden systemischen Verständnis von Organisationen, Prozessen und Akteuren in Transformationsprozessen. Je nach Kontext arbeite ich mit bewährten Tools aus dem klassischen Change Management oder mit agilen Arbeitsweisen, in denen ich gleichermaßen versiert bin. Genauso relevant wie das richtige Toolset ist für meine Arbeit jedoch eine feine systemische Wahrnehmung, um neue Entwicklungen innerhalb und außerhalb Ihrer Organisation rechtzeitig zu erkennen, zu verstehen und ihnen adäquat zu begegnen.

Dafür ist essenziell, dass das Top-Management, die jeweiligen Führungskräfte und Experten Ihrer Organisation aktiv an der Erarbeitung von Lösungen und Umsetzungspfaden mitarbeiten. Das macht Ihre Lösungen umsetzungssicher, trägt zur nachhaltigen Entwicklung Ihrer Organisation bei und begrenzt den externen Aufwand für Ihr Unternehmen deutlich. Ich begleite Sie als Moderatorin, Prozess-Steuererin und kreative Mitdenkerin.

Als "NEW WORK-Lotsin" unterstütze ich Sie darüber hinaus gerne bei der Etablierung zeitgemäßer, agiler Arbeitsweisen, die Ihrem Geschäft dienen.

Als Einzelunternehmerin arbeite ich bedarfsorientiert mit Experten aus meinem breiten Netzwerk aus Strategie-, Technologie- und HR-Experten, um Sie optimal zu unterstützen.

>50 Projekte
über 50 Veränderungsprojekte erfolgreich auf- und umgesetzt
weltweit
in 11 Ländern
auf 3 Kontinenten
>1 Mrd. €
mit über 1 Mrd. Euro Ergebnisbeitrag
80%
rd. 80% der Kunden
kehren wieder

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brimful
organizational consulting. management coaching.

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T: +49 234 3799 8776
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